Faltam profissionais com habilidades básicas em TIC
Veículo: Computerworld
Data: 30/05/2007
Autora: Luiza Dalmazo
Assunto: Indicadores
Uma das novidades na pesquisa TIC Empresas de 2006, realizada pelo Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto br (NIC.br) foi a avaliação dos dados na área de tecnologia da informação e unicações. O que chamou a atenção foi que 42,26% das 2,56 mil empresas ouvidas contaram que tiveram dificuldades no ano passado para encontrar conhecimento básico do manejo de simples softwares. "Isso chama a atenção porque denota que ainda temos um alto índice de exclusão digital", afirma Mariana Balboni, gerente do centro de estudos sobre as TIC na NIC.br.
Para descobrir quais as dificuldades encontradas para a contratação de pessoal em TIC, o NIC.br ouviu 521 empresas e descobriu que o maior número de companhias (59,77%) relata a falta de candidatos conhecimentos relacionados ao computador (hardware) o principal empecilho. A segunda razão mais citada foi a falta de canditados aptos a usar software (52,02%), seguida da falta de candidatos em atividades relacionadas à internet (44,54%).
Em relação à mão-de-obra especializada em TIC, a pesquisa mostra que 16,7% das empresas ouvidas contrataram algum profissional esse perfil. A menor parte, (27,98%), relata que encontrou dificuldades para encontrar pessoas com esse perfil.
A falta de qualificação específica em TIC foi o motivo citado por 83,87% das companhias como a principal dificuldade para encontrar pessoas qualificadas. Entre as demais razões, as empresas citaram pouca ou nenhuma experiência profissional na área (64,41%), pretensões salariais altas (55%) e a falta de candidatos especializados (48,43%).
